Roma, 7 gennaio 2013
Specificità
L’Editoriale di Nicola Tanzi
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l barbaro pestaggio avvenuto a capodanno, in provincia di Roma, di un Ispettore della Polizia di Stato che, "libero" dal servizio e in compagnia della moglie, era intervenuto per sedare una rissa all’esterno di un ristorante, è la tragica conferma che la madre di tutte le battaglie per il SAP è e resta quella di una reale, concreta applicazione della Specificità della professione. Aver introdotto nel nostro ordinamento, dopo una battaglia trentennale, questo sacrosanto principio, ha costituito nel 2010 un punto di partenza e non certo d’arrivo: alla classe politica, di destra, centro o sinistra che sia, ci sforziamo ogni giorno di far comprendere che il lavoro del Poliziotto o del Carabiniere non è uguale a quello di tutti gli altri. Non si tratta di un’affermazione corporativa. Ogni professione è indispensabile e ha la propria dignità. Ma nessuna – su questo siamo pronti al confronto con chiunque – ha la nostra peculiarità e specificità. Il collega che è stato aggredito a Marino (Castelli Romani) era in compagnia della moglie e si apprestava a tornare a casa dopo una cena di capodanno. Era, come si suol dire, "libero" dal servizio. Ma la nostra divisa e soprattutto il nostro senso del dovere sono cuciti addosso come un tatuaggio, 24 ore su 24, 365 giorni su 365. Non siamo impiegati civili che fanno le loro sei ore al calduccio in ufficio e poi se ne stanno a casa tranquilli. Non smetteremo mai di ripeterlo. I Poliziotti, già durante l’attività "comandata", operano di sera, di notte, nei festivi. I Poliziotti, quando sono "liberi" dal servizio, sono tenuti ad intervenire sempre e spesso lo fanno a loro rischio e pericolo. Vogliamo solo immaginare che cosa abbia provato il collega nel sentirsi aggredire e quasi uccidere da quei balordi a capodanno,sapendo per altro che la propria compagna correva un pericolo evidente. Lei stessa, del resto, deve aver vissuto momenti che difficilmente potranno essere cancellati dalla memoria. Sono attimi che non auguriamo a nessuno. Però i Poliziotti vengono aggrediti, malmenati, feriti e in qualche caso uccisi sempre, ogni giorno dell’anno, in servizio o "liberi" dal servizio. Questa è la nostra Specificità. Sappiamo di fare un mestiere difficile e mettiamo in conto di poter correre dei rischi. Ma non a costo zero. Non con lo stesso stipendio dell’impiegato civile scalda sedie. Non con la prospettiva di dover lavorare fino ad una età geriatrica. Ora che sul Regolamento pensioni del ministro Fornero si è messa finalmente la parola fine e tutto resta così com’è, ora che la politica è già impegnata e protesa verso l’ennesima campagna elettorale, la richiesta del SAP è una sola: quanti episodi come quello di capodanno dovranno ancora accadere prima che si dia concretezza alla Specificità della professione? Noi non siamo disposti ad aspettare ancora. Soprattutto, le donne e gli uomini in divisa hanno finito la loro pazienza. Orgogliosi di essere SAP!
Ordine di servizio e Funzionari, circolare del Capo della Polizia
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l Capo della Polizia ha emanato una importante circolare relativa all’ordine di servizio, disponibile integralmente sul nostro sito internet. Nel documento si fa riferimento alla composizione dell’ordine di servizio che ha subito nel tempo modificazioni per gli specifici atti di indirizzo dell’Amministrazione. Le disposizioni impartite con circolare 21 novembre 1988, ad esempio, escludevano Funzionari Dirigenti e Direttivi. Successivamente, ricorda la circolare, emersa con gli Accordi Nazionali Quadro la figura del personale contrattualizzato, ha assunto posizione autonoma il Funzionario Dirigente in applicazione del dPR 395/95, diversamente dal Funzionario Direttivo, ricompreso invece nel personale contrattualizzato. Alla luce di tutto questo e dell’attuale contesto normativo, scrive il Prefetto Manganelli, "appare evidente che l’ordine di servizio debba ricomprendere anche i Funzionari Direttivi, al pari di tutto il personale contrattualizzato, con esclusione dei soli Funzionari Direttivi responsabili di Uffici a rilevanza autonoma e, come tali, estensori dell’ordine di servizio medesimo". La circolare è stata trasmessa nei giorni scorsi a tutti gli Uffici e Reparti.Provvidenze e contributi per il personale: adeguamenti 2013
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on riferimento alle provvidenze e agli aiuti economici previsti per il personale in servizio e per le loro famiglie, la Direzione Centrale Affari Generali ha emanato una circolare che adegua le tariffe previste per il 2013. Ne riportiamo ampi stralci a beneficio dei colleghi interessati.Innanzitutto, per poter soddisfare la maggior parte delle richieste di contributo per spese mediche che pervengono al fine di assicurare al personale e ai propri familiari una adeguata assistenza, fermo restando che l’ammontare complessivo della spesa – che verrà rimborsata nella percentuale massima del 25 per cento – non sia inferiore ad euro 2.500, è stato ritoccato l’importo massimo dell’indicatore Isee da euro 25.000 a euro 27.000
Tenuto conto, inoltre, delle sempre crescenti reali situazioni di disagio economico derivanti da separazioni, divorzi, prestiti, mutui, malattie etc, anche il contributo economico peer contingenti difficoltà economiche è stato aumentato da euro 600 fino ad un massimo di euro 1.000, sia per i dipendenti in servizio che per quelli cessati dal servizio.
Per il decesso del coniuge o dei figli fiscalmente a carico del dipendente in servizio il contributo è stato aumentato da euro 800 a euro 1.200.
Anche il limite massimo del contributo per danni subiti a causa di atti di ritorsione e per spese relative agli oneri legali è stato elevato da euro 2.600 a euro 3.000.
Sono state inoltre introdotte nuove tipologie di intervento a favore dei dipendenti in servizio costretti a sostenere ingenti spese a seguito di eventi eccezionali che hanno provocato danni consistenti agli immobili. Per tali situazioni verrà corrisposto, previa esibizione di idonea documentazione, un contributo per un importo massimo di euro 1.200.
Gli Uffici delle Questure o Reparti preposti alla ricezione delle istanze, prima della trasmissione al Servizio Assistenza ed Attività Sociali del Dipartimento, dovranno valutare attentamente l’aderenza delle richieste di contributi ai criteri di massima stabiliti dalla circolare e compilare dettagliatamente i relativi modelli. Le istanze devono essere corredate da idonea documentazione, a partire da quella Isee. La circolare è disponibile integralmente sul nostro sito e su Doppiavela.
Comunicazione avvio scrutini conferimento qualifiche superiori
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ono in via di ultimazione le procedure relative all'avvio degli scrutini per il conferimento delle qualifiche di Agente scelto, Assistente, Assistente capo, Sovrintendente e Sovrintendente capo della Polizia di Stato.Gli Uffici, infatti, sono stati sollecitati nei giorni scorsi a trasmettere gli specchi riassuntivi relativi al personale interessato.
Befane SAP e non solo…
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a Bologna a Catania, da Verona a Gorizia, passando per Viterbo, sono numerose le iniziative organizzate dalle Segreterie Provinciali SAP per regalare ai figli dei colleghi e alle loro famiglie momenti di divertimento e amicizia.Momenti anche di solidarietà e vicinanza con le persone più bisognose, perché il Sindacato Autonomo di Polizia non fa mai mancare il proprio contributo alla società civile, della quale tutti facciamo parte.
Oltre alla Befana, durante i giorni delle festività sono stati organizzati anche altri eventi come il concerto messo in piedi a Reggio Calabria dalla Segreteria Regionale o il Babbo Natale SAP a Catanzaro.
Sul nostro sito sono disponibili news con programmi e resoconti dei vari eventi. Grazie di cuore a tutte le Segreterie e a tutti i colleghi che hanno lavorato per la bella riuscita di questi eventi.
Un altro anno su tutti i media
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entinaia e centinaia di lanci di agenzia stampa, articoli e interviste sui principali quotidiani e settimanali nazionali. Decine e decine di interviste radio e tv sui primari network e tg italiani. Senza contare la presenza sui maggiori social network, da Facebook a Twitter. Sono i numeri di un altro grande anno, il 2012, vissuto dal SAP su tutti i media con l'obiettivo di perorare le numerose battaglie condotte per il personale e tenere viva l'attenzione del Paese sui problemi del Comparto Sicurezza. Un risultato reso possibile, in primo luogo, dalla serieta' della nostra organizzazione e da una linea sindacale coerente, forte e credibile. Un risultato frutto di un intenso lavoro del Segretario Generale, di tutta la Segreteria Nazionale e dell'Ufficio Stampa.Attraverso il nostro sito internet www.sap-nazionale.org e tramite il canale dedicato su youtube e' possibile visionare una larga parte dei nostri interventi.