Roma, 7 settembre 2009

Quando ci si siede attorno ad un tavolo, si concordano delle soluzioni e si esce dalla riunione dopo aver sottoscritto un’ intesa, le decisioni che susseguono non possono essere oggetto di ulteriori discussioni o modifiche. Si tratta di una considerazione di buon senso, oltre che di una regola che sempre deve contraddistinguere i rapporti tra persone. E quindi anche l’ambito delle relazioni sindacali. Quando, un anno fa, il SAP e gli altri sindacati di Polizia hanno incontrato l’Amministrazione – rappresentata dal Direttore centrale delle risorse umane prefetto Cecere Palazzo, dal Direttore del servizio concorsi d.ssa Cosentino, dal Direttore del servizio Sovrintendenti, Assistenti e Agenti dott. Avola e dal Direttore dell'ufficio per le relazioni sindacali prefetto Pazzanese – in merito alla problematica dei frequentatori del 19° corso per Vice Sovrintendenti che erano stati trasferiti in una sede diversa da quella di appartenenza, furono prese e concordate delle importanti decisioni. Nello specifico, le movimentazioni furono suddivise – secondo l’ordine di ruolo dei concorsi e il criterio della maggiore distanza dalla sede di origine - in tre tranche, di cui due già regolarmente effettuate. Residua quindi l’ultima tranche, prevista entro il mese di ottobre, a cui si vanno ad aggiungere gli operatori del Ruolo Sovrintendenti del 18° corso in attesa di rientrare in sede nelle cosiddette "province chiuse" (Avellino, Benevento, Caserta, Salerno e Lecce). Si tratta, in totale, di circa 500 colleghi da movimentare. Le decisioni pattuite un anno fa, che abbiamo pazientemente spiegato al personale e che fino ad oggi – grazie ad una costante vigilanza del SAP – hanno trovato concreto riscontro, vanno rispettate fino in fondo. Lo vogliamo dire a gran voce poiché, visto che siamo a settembre, non vorremmo trovarci nella condizione di subire qualche slittamento non previsto e non voluto. I patti sono patti. Anche perché dalla movimentazione dei Sovrintendenti dipende in parte quella degli Agenti e degli Assistenti, che si "intreccia" per altro con l’uscita dei nuovi corsi sino a fine anno. Si tratta di tantissimi operatori che, in molti casi, hanno raggiunto da tempo i requisiti per raggiungere la sede richiesta o che vivono situazioni personali e/o familiari degne di tutela e che non possono subire ulteriori ritardi. Per questo siamo intervenuti nei confronti del Dipartimento per conoscere, con buon anticipo rispetto ad ottobre, il reale stato della situazione. E non lasceremo nulla di intentato, qualora il quadro generale fosse insoddisfacente, per far rispettare gli impegni presi. Perché, come amiamo ripetere sempre, per noi contano i fatti e non le chiacchiere. Orgogliosi di essere SAP!

Il Dipartimento ha risposto ancora una volta al SAP in merito ai nostri costanti solleciti relativi all’inaccettabile e ingiustificato ritardo nel pagamento dell’indennità di Specialità Polfer, problema che come è noto riguarda anche la Stradale e la Postale. Una risposta che, pur annunciando il prossimo pagamento di alcuni arretrati, non ci soddisfa totalmente e che conferma la necessità di risolvere una volta per tutti i problemi legati al rapporto col Ministero dell’Economia e con la Ragioneria Generale dello Stato, oltre alla Prefetture che sono il "terminale" ultimo dei pagamenti. La nostra battaglia continua!

Grazie al sollecito del SAP, che era intervenuto in favore dei colleghi della Polizia Stradale, il Dipartimento ha comunicato la predisposizione di un piano formativo per il personale relativo ai corsi di guida sicura. In particolare, il Dipartimento ci ha comunicato (si veda il nostro sito) che la Direzione Centrale per gli Istituti di Istruzione sta predisponendo un piano che tenga conto delle esigenze di approfondimento delle tecniche di guida e di utilizzo delle diverse strumentazioni tecnologiche, diventate ormai parte integrante dell’equipaggiamento dei veicoli in servizio di vigilanza stradale.

Da un attento studio del nuovo ANQ, il nostro Ufficio Studi ha rilevato la mancata previsione, rispetto al vecchio testo (art. 24), delle 76 ore annue di permessi retribuiti di cui possono fruire i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza per l’espletamento dei compiti di cui al d. lgs. 626/94 (materia oggi disciplinata dal d.lgs. 81/2008). Pertanto, posto che l’Accordo Nazionale Quadro rinvia ad un successivo confronto tra le OO.SS. e l’Amministrazione la disciplina del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, il SAP ha chiesto che – nelle more – sia inserita nella circolare esplicativa del nuovo ANQ in corso di preparazione la previsione delle 76 ore annue di permessi retribuiti a disposizione di questa importante e fondamentale figura garante della sicurezza dei luoghi di lavoro.

Ha fatto "retromarcia" il primo cittadino del capoluogo ligure, Marta Vincenzi, che il 3 settembre ha incontrato il Sap e gli altri sindacati di Polizia dopo le inaccettabili dichiarazioni dei giorni scorsi. Il Sindacato Autonomo di Polizia, che è sempre stato in prima linea, prende atto con soddisfazione dell'esito della vicenda e si augura che per il futuro simili passi falsi non abbiano più a ripetersi. Pubblichiamo il resoconto dell'agenzia Ansa.

Il SAP, con le parole del Presidente della Repubblica Giorgio Napolitano e con una partecipazione attiva alle varie commemorazioni, ha ricordato il ventisettesimo anniversario dell'uccisione del Generale Carlo Alberto Dalla Chiesa, della moglie e dell' Agente della Polizia di Stato Domenico Russo, morto dopo due settimane di agonia in ospedale.

Mirko Perelli, Segretario Regionale Vicario dell'Ugl Polizia di Stato in Emilia Romagna, Segretario Provinciale di Ferrara di quell’organizzazione e storico dirigente bolognese di Rinnovamento Sindacale, ha deciso di rassegnare le dimissioni dai suoi importanti incarichi e di tornare al SAP. Una scelta significativa che non nasce per motivi di poltrone, ma per la profonda convinzione di poter realmente tutelare i colleghi solo in un sindacato libero, autonomo, democratico e non legato a partiti e confederazioni… Orgogliosi di essere SAP!

Nelle giornate del 22 e 23 ottobre si riunirà a Rimini l’Esecutivo Nazionale del Sap. L’organismo sarà chiamato a confrontarsi sulle principali tematiche dell’attualità politica e sindacale. Dopo la relazione del Segretario Generale, in particolare, il confronto verterà sulle problematiche legate al Riordino delle Carriere e sul nuovo Accordo Nazionale Quadro, senza tralasciare le questioni inerenti il Contratto e la Specificità. Comunichiamo intanto che, per quel che concerne l’ANQ, alle Segreterie Regionali e Provinciali Sap è pervenuto in questi giorni l’approfondimento realizzato dall’Ufficio Studi della Segreteria Generale, disponibile anche nell’area riservata del nostro sito internet.