Se non si affrontano, concretamente ed economicamente, i nodi che riguardano gli organici (carenti nella maggior parte dei nostri uffici), i mezzi (un terzo delle autovetture in costante manutenzione e molti veicoli in circolazione sono ormai vecchissimi) e le strutture (spesso inadeguate), rischiamo di far saltare un "sistema" che non può certo reggersi sulle "passeggiate" di militari e ronde. Con l’introduzione del reato di ingresso e soggiorno illegale nel territorio dello Stato, senza contare la sanatoria relativa a colf e badanti, gli Uffici Immigrazione delle Questure, già oberati di lavoro, potrebbero andare al collasso. L’esempio citato degli "accompagnamenti" è solo la punta di un iceberg. Pensiamo, infatti, al mare di carte in arrivo per via delle pratiche di regolarizzazione degli stranieri che lavorano nelle nostre case e si prendono cura dei nostri nonni: le stime prudenziali parlano di oltre 500.000 richieste, da qui alla fine di settembre.

E’ urgente, pertanto, rinforzare gli organici delle Questure e questo non deve avvenire solo con soluzioni emergenziali, ad esempio con aggregazioni temporanee, ma con l’invio di personale assegnato a domanda e con i colleghi in uscita dai nuovi corsi, così da rimettere subito in moto anche la macchina dei trasferimenti, soprattutto per quel che riguarda gli Agenti e gli Assistenti, ferma ormai da troppo tempo. Continuiamo per altro a ritenere indispensabile l’assunzione di nuovi colleghi, attingendo a Vfp/Vfb ma anche – in prospettiva – col bando di nuovi concorsi pubblici. Ma altrettanto urgente è mettere a disposizione nuove autovetture da destinare ai vari servizi, perché ormai in molti uffici la coperta è così corta che non si possono disporre impieghi perché non ci sono macchine. E non dimentichiamo le strutture: in alcune Questure i locali per trattenere i fermati, tanto per fare un esempio, sono così inidonei da mettere a repentaglio la sicurezza stessa dei colleghi e anche dei cittadini che si trovano a frequentare gli uffici.

Molti operatori di Polizia sono stanchi di questa situazione e in qualche caso si sta creando una sorta di disaffezione nei confronti del sindacato, inteso nel suo complesso, perché si pensa che non si faccia tutto il dovuto per i diritti e le prerogative del personale, troppo spesso disattesi. La verità, cari colleghi, è un’altra: i piccoli, grandi risultati ottenuti sino ad oggi non ci sarebbero stati senza il sindacato, senza il Sap in particolare. E, da questo punto di vista, anche l’Amministrazione ha dimostrato di avere una certa sensibilità nei confronti del personale.

Il problema vero, come abbiamo accennato, è legato alla volontà politica, ad una classe di governanti che ha vinto le elezioni puntando sulla sicurezza, ma che non investe sugli operatori che FANNO davvero la sicurezza. La nostra azione di denuncia e di sollecito è forte e quotidiana, in periferia come al centro. E’ giunta l’ora, adesso, delle risposte concrete. Altrimenti, il sindacato autonomo non lascerà nulla d’intentato per invertire una situazione che ormai, da molti punti di vista, è giunta al limite. Orgogliosi di essere SAP!

La circolare contenente il bando e tutte le notizie sono presenti nell’area riservata del sito internet www.sap-nazionale.org e a disposizione delle Segreterie Regionali e Provinciali alle quali e' possibile rivolgersi per ulteriori informazioni.

Ne consegue una sostanziale identità di condizioni che giustifica, in ossequio a precetti di rilievo costituzionale, una necessaria uguaglianza di trattamento. Da qui la nostra istanza al Ministero, unita alla richiesta di trasmettere al più presto un dettagliato elenco dei criteri applicati ai fini dell’individuazione del beneficio economico in questione.

La normativa in questione non risolve le problematiche legate ai delicati servizi di ordine pubblico, ma certamente – unitamente all’utilizzo già in atto degli steward – si sta andando in una direzione da sempre auspicata dal nostro sindacato: corresponsabilizzare le società di calcio e anche i tifosi, che - nella stragrande maggioranza dei casi - sono persone perbene e che nulla hanno a che fare con certe frange che non a caso vedono come il fumo negli occhi una normativa che penalizza chi commette reati e violenze.

E’ positivo che squadre importanti come Juventus, Inter e Milan – che rappresentano una larga fetta di appassionati – abbiano deciso di aderire subito al progetto. Un segno, forse, che qualcosa nel calcio sta cambiando. Anche se la strada è ancora lunga da percorrere!

Si precisa che, ai sensi della circolare datata 20 luglio e reperibile nell’archivio "news" del nostro sito, le spese dovranno riferirsi esclusivamente a quelle sostenute per la frequenza degli asili nido sia pubblici che privati con esclusione di qualsiasi onere finanziario accessorio (spese di iscrizione, di trasporto, di riscaldamento etc).

Soprattutto, contrariamente allo scorso anno, il rimborso viene assicurato fino al termine del terzo anno di frequenza dell’asilo e non più solo fino al compimento del terzo anno di età del bimbo.