E martedì 30 giugno, alle 17, ci sarà un importante incontro al Dipartimento proprio sulle questioni che abbiamo ricordato. Incontro del quale riferiremo in tempo reale sul nostro sito www.sap-nazionale.org e sul prossimo numero del Flash.

La novità importante, come si accennava, è relativa alla soluzione trovata per il pagamento a breve della Produttività e delle altre voci previste dal Fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali relativi all’anno 2008. Entro fine luglio, al massimo entro i primi giorni di agosto, al personale sarà corrisposto un anticipo di circa 1.000 euro. La parte restante dovrebbe essere corrisposta non appena ci sarà la disponibilità delle risorse spettanti per il Fondo al nostro Ministero, visto che dei 156 milioni previsti il dicastero dell’Economia ne ha versati soltanto 101. La parte residuale dovrà essere accreditata al più presto, così come occorrerà verificare la situazione relativa alla mancata traduzione in legge degli emendamenti che escludono il Comparto Sicurezza dal cosiddetto decreto Brunetta. Temi questi che saranno al centro dell’incontro di martedì. Per quel che riguarda le fattispecie del Fondo, nessun problema per reperibilità, cambio turno e alta montagna: sulla produttività collettiva capiremo il 30 giugno come si dovrà procedere. Ma una cosa è certa: i colleghi avranno quel che spetta loro e lo avranno in maniera giusta, perché la ripartizione sarà stabilita in modo equo tra il personale. Una ripartizione che in altri Corpi militari viene decisa diversamente, dai vertici, penalizzando alcuni ruoli a vantaggio di altri. E senza possibilità di opposizione alcuna a tali scelte. Qui sta la nostra fondamentale diversità. E situazioni come questa pongono ancora una volta, con forza, la necessità di arrivare presto ad una separazione dei Comparti Sicurezza e Difesa, senza mai dimenticare l’obiettivo fondamentale: quello della creazione di una unica Forza di Polizia nazionale ad ordinamento civile.

Per quel che riguarda il Riordino delle Carriere, la situazione è in evoluzione. Il Parlamento e le Amministrazioni stanno dialogando e si sono rimessi in moto anche grazie al forte sollecito del SAP e della Consulta Sicurezza che ha determinato l’intervento del Sottosegretario alla Presidenza del Consiglio, Gianni Letta, del quale abbiamo dato conto nel Flash n. 24. Nella riunione di martedì faremo il punto pure su questo aspetto, con l’obiettivo di poter veder partorire entro l’estate il ddl delega.

Non meno importante è, infine, la questione dell’Accordo Nazionale Quadro. Ormai siamo davvero in dirittura d’arrivo e gli ultimi scogli, relativi alla nuova disciplina per regolamentare lo straordinario, al riposo compensativo e ai criteri per l’idoneità degli alloggi per il personale inviato in missione, attendono soltanto un’ultima, definitiva risposta da parte dell’Amministrazione. Anche in questo caso il SAP, assieme alle altre organizzazioni sindacali, è determinato nel chiudere presto e bene una partita che è durata sin troppo. E il 30 giugno aspettiamo risposte concrete dal Ministero.

Dopo una serie di incontri, non ultimo quello del 24 giugno 2009, si è addivenuti ad una soluzione per il pagamento a breve della produttività e delle altre voci previste dal Fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali relativi all’anno 2008. Prima però è d’obbligo una premessa: le battaglie per ottenere i fondi per il pagamento delle indennità in argomento le fanno i Sindacati di Polizia e pertanto vi invitiamo a non credere alle sirene incantatrici di altre forze di polizia ad ordinamento militare che sindacati non hanno. Il Sindacato permette a NOI tutti di avere un controllo sull’effettiva consistenza dei Fondi stanziati dai Governi, oltre alla doverosa verifica sulla ripartizione di questi ultimi in modo equo tra TUTTO il personale, cosa che in altre Forze di Polizia ad ordinamento militare non avviene. Ciò può comportare un minimo ritardo nel pagamento delle indennità che, però, permette di evitare delle sperequazioni di trattamento tra il personale. Nel caso specifico il ritardo, anche se minimo, è stato causato da diversi fattori: la mancata traduzione in legge degli emendamenti che escludono il Comparto Sicurezza e Difesa dal decreto Brunetta, che tarda ancora ad arrivare, e la mancata disponibilità di tutti i fondi a disposizione; dei 156 milioni di euro previsti il Ministero dell’Interno ne ha a disposizione solo 101, poiché il Ministero dell’Economia non ha ancora accreditato la parte residuale. Alla luce di quanto esposto il Sindacato, in accordo con gli Uffici preposti del Dipartimento di P.S., è giunto alla soluzione di pagare con urgenza le indennità spettanti al personale con i fondi a disposizione che si tradurranno in un anticipo di circa 1000 euro di media da erogare entro fine luglio, massimo i primi giorni di agosto prossimo. La parte restante degli stanziamenti verrà erogata non appena il Viminale avrà la disponibilità delle risorse, verosimilmente a distanza di qualche mese, ed oscillerà tra i 250 ed i 400 euro.

Al Ministero dell’Interno

Dipartimento della P.S.

Ufficio Relazioni Sindacali

R o m a

OGGETTO: Decreto ministeriale per l’anno 2009 per l’individuazione delle sedi disagiate Costituzione del tavolo tecnico tra OO.SS. e Amministrazione per la definizione dei nuovi criteri

Il 16 giugno u.s. si è svolta presso il Dipartimento della P.S. la riunione per avviare la discussione sulla definizione dei criteri da adottare per stabilire le sedi disagiate da inserire nel decreto ministeriale per l’anno 2009. In tale occasione tutti i rappresentanti dell’Amministrazione presenti, hanno sostanzialmente espresso la necessità indifferibile d’intervenire sulla materia per aggiornare ed adeguare gli attuali criteri finora adottati nella definizione delle sedi disagiate ed invertire la tendenza degli ultimi anni che ha prodotto una situazione d’insostenibile ampliamento del numero degli Uffici considerati disagiati. Inoltre i criteri adottati hanno prodotto, anche nel recente passato, una serie di errori, di sperequazioni e di lamentele, spesso oggettivamente motivate, all’atto della predisposizione del decreto che aggiorna annualmente l’elenco delle sedi disagiate al fine di valorizzare la tutela che scaturisce dal diritto di precedenza alla mobilità, per coloro i quali hanno prestato servizio in

quelle sedi. Sulla scorta di ciò e considerata la complessità della materia per approfondire l’attuale situazione, è stato proposto di costituire un tavolo di lavoro tra Amministrazione ed OO.SS. per definire e fissare nuovi criteri più dettagliati, circoscritti e maggiormente qualificanti per valorizzare realmente il disagio del personale che presta servizio in determinate sedi piuttosto che in altre. Premesso ciò, per poter consentire alle OO.SS. di giungere alla formulazione di un’analisi articolata della situazione e individuare alcune proposte condivise da discutere nel corso delle riunioni del tavolo tecnico, è imprescindibilmente necessaria l’acquisizione dei seguenti dati conoscitivi sull’attuale gestione della problematica delle sedi disagiate:

1. numero di personale che presa servizio in ognuna delle attuali sedi disagiate;

2. numero di richieste di trasferimento, in entrata ed in uscita, dalle singole attuali sedi disagiate;

3. l’elenco delle attuali sedi disagiate ove sono presenti e funzionanti le mense obbligatorie di servizio e quelle che ne sono prive;

4. spesa sostenuta annualmente per garantire i benefici previsti per il personale che presta servizio nelle attuali sedi disagiate.

In attesa di cortese ed urgente riscontro, si coglie l’occasione per inviare cordiali saluti.

SIULP E SAP SINDACATI PIU' RAPPRESENTATIVI (ANSA) - ROMA, 20 GIU - Sono il Siulp, con 27.646 iscritti, e il Sap, con 19.728, i due sindacati di polizia più rappresentativi, secondo quanto rivela una circolare del Dipartimento della pubblica sicurezza che riporta il censimento delle organizzazioni sindacali al 31 dicembre 2008. Al terzo posto della graduatoria si piazza il Siap, con 10.300 iscritti, che ha scavalcato il Silp-Cgil, che ne ha 9.403. Gli altri sindacati rappresentativi sono Ugl Polizia (7.829 iscritti), Coisp-Up-Fps-Adp-Pnfi-Mps (6.779), Consap-Anip (6.509) e Uilps (4.954). (ANSA) GUI 20-GIU-09 16:48